근로복지공단 자녀양육비 대출 한도 신청대상 자격요건 후기

이번 글에서는 근로복지공단 자녀양육비 대출 한도 신청대상 자격요건 후기에 대해서 알아보도록 하겠다.

 

아이를 키우면서 매달 지출되는 분유값, 기저귀값, 옷, 장난감, 예방접종비 그리고 여기에 학원비까지 더해지면 한달 양육비가 얼마나될까?

 

통계에 따르면 자녀 한 명을 키우는데 들어가는 비용이 계속 증가함에 따라 부모의 경제적 부담이 점점 커진다고 한다.

 

특히 영유아 시기에는 지출을 줄이려고 해도 필수 지출이 워낙 많기 때문에 부담이 클 수 밖에 없는데, 이런 경제적 어려움을 덜어주기 위해서 근로복지공단에서는 '저금리'로 이용할 수 있는 자녀양육비 대출을 운영하고 있다.

 

✅정부지원 저금리 대출 가능한 곳✅

 

근로복지공단 자녀야육비 대출 이란?

근로복지공단의 자녀양육비 대출은 7세 미만 영유아 자녀를 둔 저소득 근로자들의 양육 부담을 경감시키기 위한 지원 정책이다.

자녀양육비 대출신청

 

 

 

학원비, 옷, 학용품 등 아이를 키우게 되면 어쩔 수 없이 지출해야 하는 비용들을 저금리로 최대 2천만 원 한도로 대출해주는 제도다.

 

용도에 제한이 없이 자유롭게 사용할 수 있어서 사실상 정부지원 저금리 대출처럼 많은 가정에서 선호하는 대출상품이다.

자녀양육비 대출 신청 자격 및 조건

✅신청 대상

• 근로자
• 특수형태근로종사자
• 산재보험에 가입한 1인 자영업자

✅재직 요건

• 근로자 및 특수형태근로종사자 : 3개월 이상 근로 중이어야 함
• 1인 자영업자 : 중소기업 사업주 산재보험 특례에 3개월 이상 가입중이어야 함
• 일용직 근로자 : 신청일 기준 90일 내 45일 이상 근무 이력에 대한 증빙 필요

✅소득 요건

월평균소득이 252만 원 이하인 경우에 신청이 가능하며, 단 비정규직 근로자는 소득 요건이 적용되지 않는다.

 

여기서 말하는 비정규직 근로자란 기간제, 단시간, 일용직 파견 근로자를 뜻하니 이 부분도 참고하기 바란다.

 

소득요건에서 말하는 '월평균소득'이란 재직중인 사업장에 대해서 전년도 근로(사업)기간동안 총 급여액(총 소득액)을 근로(사업)기간으로 나눈 금액을 말하며 그 예시는 아래의 사진과 같다.

 

✅신청 기한

자녀의 나이가 7세 미만인 경우만 신청이 가능하다. 만 7세가 되면 자격 조건을 충족하더라도 자녀양육비 대출을 신청할 수 없으니 미리 준비해서 자금을 확보해두는 것이 중요하다.

대출 정보 및 조건

다음 표는 자녀양육비 대출의 주요 정보를 정리한 것이다.

구분	내용
한도	자녀 1명당 연 500만 원(최대 2,000만 원)
최소 신청액	50만 원부터 가능
금리	연 1.5%
보증료	연 0.9%
상환방법	1년 거치 3년 매월 원금균등분할상환 1년 거치 4년 매월 원금균등분할상환
조기상환	가능(조기상환 수수료 없음)

✅대출 한도 및 이자

자녀 1명당 최대 500만 원까지 대출이 가능하며, 여러 자녀가 있는 경우 최대 2,000만 원까지 신청할 수 있다.

 

게다가 금리가 연 1.5%이기 때문에 사실상 지금과 같은 고금리 시기에는 거저로 빌려주는 것이나 다름없다고 할 수 있겠다.

 

✅보증료 및 실제 수령액

이 대출은 연 0.9%의 보증료가 부과된다.

 

예를 들어 500만 원을 대출받을 경우 첫해 보증료 45,000원(500만 원 × 0.9%)가 공제되고 4,955,000원이 실제로 계좌에 입금되게 된다.

 

2년차부터 남은 대출 잔액에 대해 0.9%를 1년마다 보증료로 납부해야 하며, 이에 대한 안내는 근로복지공단에서 안내를 매년 해주므로 쉽게 파악할 수 있다.

 

✅상환방식

상환하는 방식은 아래의 두 가지 중 하나를 선택해서 진행할 수 있는데, 한 번 선택하면 이후에 변경이 불가능하기 때문에 신중하게 결정해야 한다.

• 1년 거치 후 3년간 매월 원금 균등 분할 상환
• 1년 거치 후 4년간 매월 원금 균등 분할 상환

사실상 개인적인 기준이긴 하지만, 저금리 대출은 최대한 기간을 길게 해서 이용하는 것이 이득이라고 생각하기 때문에 나라면 4년으로 상환기간을 설정할 것 같다.

 

또한 조기상환 수수료가 없기 때문에 자금에 여유가 생긴다면 언제든지 미리 갚을 수 있다는 장점도 있어 더더욱 상환기간을 짧게 할 이유가 없어보인다.

필요서류

일단 공통서류로 '가족관계증명서'가 필요한데, 자녀의 나이와 가족관계에 대한 사실확인을 위함이고, 각각의 근로형태별로 추가 서류가 존재한다.

 

✅정규직 근로자 필요서류

• 직전년도 소득증빙자료(소득금액증명원, 원천징수영수증)

✅비정규직 근로자 필요서류

• 근로계약서
• 재직증명서

✅특수형태 근로종사자

• 직전년도 소득증빙자료
• 계약서 도는 노무제공사실 확인자료
• 사업자등록증(필요 시)
• 임대차계약서(필요 시)

✅1인 자영업자

• 직전년도 소득증빙자료

근로복지공단 자녀양육비 대출 신청방법

신청하는 방법은 두 가지가 있으며, 직접 공단에 방문하거나, 인터넷으로 신청하면 된다.

 

만약 방문 후 신청하는 경우에는 근로복지공단 지사를 직접 방문해서 신청 가능하며, 신청자가 만 19세 미만의 미성년자라면 법정대리인과 함께 방문해야 한다.

 

인터넷으로 신청하는 경우 근로복지넷(welfare.comwel.or.kr)에 접속한 뒤 간편하게 신청할 수 있다.

 

이후에는 심사 및 승인 절차를 거치게 되는데, 1차로 담당자 확인 후 예비자를 선정하고, 예비 선정자가 되면 7일 이내에 구비서류를 제출해야 한다.

 

그 후에 최종 심사 및 대출 승인이 결정되고 기한은 약 2~4주 정도 소요된다.

자녀 양육비 대출 빠르게 받는 방법 3가지

대출을 빠르게 받으려면 완벽하게 준비를 하는 것이 가장 확실한 방법이라고 할 수 있으며, 아래의 세 가지를 신경쓰면 다른 사람들보다 신속하게 진행이 가능할 것이다.

1. 온라인 신청 : 오프라인으로 방문 신청보다 온라인으로 진행하는 것이 심사 속도를 빠르게 하는데 도움이 된다. 실제 사례를 보더라도 온라인 신청이 비교적 빠르게 처리되는 경우가 많다는 점을 기억하자.
2. 서류 완벽하게 준비 : 신청서와 함께 소득 증빙 서류, 가족관계증명서 등 미리 준비해야 할 부분을 놓치지 않는다면 미비서류로 인해 지체되는 시간을 줄일 수 있을 것이다.
3. 진행 상황 수시로 확인 : 신청 접수 후 일주일이 지나면 근로복지공단에 직접 연락해서 심사 진행 상황을 확인하고, 서류 보완이 필요하거나, 추가 제출이 요구된다면 빠르게 파악하고 대처해야 한다.

근로복지공단 자녀양육비 대출 후기

어렵게 얻은 아이를 키우면서 예상보다 필수경비가 많이 지출되었다.

 

그래서 저금리 대출을 알아보던 도중 근로복지공단에서 자녀양육비라는 이름으로 '저금리'로 대출을 해준다는 것을 알게 되었다.

 

금리가 연 1.5%로 매우 저렴했으며, 신용평점에 무관하게 신청이 가능한데다가 용도무관하게 사용할 수 있는 대출이라고 해서 알아보고 신청했다.

 

온라인을 통해서 [근로복지넷]에서 진행했으며, 필요 서류를 모두 제출하고 3주 정도만에 대출 승인이 되었다.

 

대출금은 입급되어 아이에게 필요한 이유식 비용과 어린이집에 보내야 할 기저귀 등 다양한 곳에 사용할 수 있었다.

 

상환 방식은 1년 거치 후 4년 분할상환을 선택했는데, 가능하다면 자금여유가 될 때 상환하지 않고 저금리 혜택을 최대한 이용할 계획이다.

 

게다가 신용평점에도 영향을 미치지 않는 대출이라는 점이 큰 장점으로 다가왔다.

 

이번 글에서는 근로복지공단 자녀양육비대출에 대해서 알아봤다.

 

개인적으로 저금리 대출이면서 중도상환수수료도 없고, 용도에 제한도 없는 일반 시중은행의 신용대출보다 훨씬 메리트 있는 상품이니 관심을 가져보기 바라며 글을 마치도록 하겠다.

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