이번 글에서는 신혼특공 조건 소득 신혼부부 특별공급 당첨 점수 커트라인에 대해서 간략하게 알아보도록 하겠다. 집 값이 천정부지로 오르던 팬데믹 이후의 시기를 지나서 지금은 엄청난 하락세가 어느 누구도 부동산 투자 및 내 집 마련을 생각하지 않고 있는 시기다. 하지만 이럴 때일수록 자신이 원하는 집 근처를 돌아보고, 임장 하면서 내 집 마련을 위한 여러 방안을 모색해야 한다. 나 역시도 여러 준비를 하고 있는데, 그중에서 하나가 바로 신혼부부 특별공급을 이용한 경쟁력 있는 청약단지에 청약을 통해서 안전마진을 확보하는 방법이다. 반드시 아래의 체크리스트를 통해서 먼저 확인하도록 하자. 부동산 임장 체크리스트 신혼부부 특별공급이 뭐길래 알아두면 좋은 건지 아래 글을 통해서 간단히 요약해 보도록 하겠다. 신혼특..
이번 글에서는 파킹통장을 선택할 때 금리만 신경 써서 비교할 것이 아니라 그 외에 신경 써야 할 것들은 뭐가 있는지 알아보도록 하자. 높은 고금리 기조가 오랜 기간 유지될 거라는 이야기가 들리면서 사람들이 투자보다는 예적금 또는 파킹통장에 돈을 넣어서 적은 금액이라도 매일매일 이자를 따박따박 받기 위해 좋은 금융상품을 찾고 있다. 그런데 파킹통장이 금리만 높다고 다 좋다고 생각한다면 금융지식이 아직은 '초보'단계라고 말할 수 있을 것 같다. 파킹통장을 비교할 때 금리와 함께 다른 신경 써야 할 것들은 뭐가 있는지 아래에서 알아보기 바란다. 고금리 정기예금 특판 찾는 방법 파킹통장 금리 비교 우선 파킹통장을 포함해서 모든 금융상품에서 가장 중요하다고 할 수 있는 것이 바로 '금리'다. 매 달 금리변동에 따..
채권 투자의 장점 3가지 알면 주식투자를 안 할 수도 있다는 내용에 대해 한번 작성해보고자 한다. 세상에는 여러 투자방법이 있다. 하지만 대중들이 가장 편하게 접근하는 투자 방법이 바로 '주식' 또는 '부동산'인데 아무래도 투자한 절대적인 시간에 비례하면 큰 수익을 낸 사람들이 많다는 것이 많은 이들을 해당 자산에 투자하도록 하는 것으로 보인다. 그러나 부자들이 하는 말을 들어보면 하루아침에 부자가 되는 방법을 찾기보다는 천천히 그리고 '잃지 않으면서' 자산을 불려 나가는 것이 느린 것처럼 보여도 가장 빠르게 자산을 늘리는 방법이라고 한다. 그런 측면에서 지금의 연준발 금리인상이 마무리되면서 금리가 인하되지 않을까 하는 기대감 때문에 채권 투자를 고려하는 사람들이 많아지고 있다. 그래서 아래에서는 채권 ..
이번 글에서는 사망자 재산조회 또는 상속인 금융거래 조회라고 부르는 서비스를 하는 2가지 방법을 알아보도록 하겠다. 내가 사랑하는 가족과의 이별의 순간은 반드시 한 번은 찾아오기 마련이다. 누구나 슬프기 때문에 정신이 없을 테지만 그 안에서도 우리가 반드시 해야 하는 부분이 '재정'과 관련된 정리라고 할 수 있다. 떠나간 가족의 재산이기 때문에 이런 것에 대해서 조심스럽게 생각하겠지만, 반드시 해야 하는 일이고 잘못했을 경우는 금전적으로 남은 가족들이 피해를 볼 수 있기 때문에 처리해야만 하는 일이다. 그런데 가족과 함께 지낸다고 하더라도 사망자의 재산을 모두 명확하게 아는 경우는 드물다고 한다. 나조차도 가족과 함께 지내지만 정확하게 가족이 얼마를 가지고 있는지도 모를뿐더러, 가족에게 굳이 공개할 이유..
청년희망적금 미납 중도해지 방법 및 해지 시 이자 불이익은 없는지 알아보도록 하겠다. 2022년 금리 폭등의 시대를 지나고 2023년 지금까지도 여전히 고금리 행진은 멈추지 않고 있다. 금리는 많이 오르고 물가도 오르는데 내 소득은 그대로다 보니 청년들의 시드머니를 책임진다고 출시되었던 고금리 예적금 상품도 줄줄이 해지되고 있다고 한다. 실제로 내 주변에서도 물가는 5~6%가 인상된 반면에 연봉협상 때 4% 상승계약에 눈물을 머금고 서명할 수밖에 없었다면서 힘들어하는 친구들이 많았다. 1~2년 사이에 은행에서 빌린 돈에 대한 이자는 2배 이상으로 오르고 월급은 제자리걸음을 하다 보니 적금 중도해지를 어쩔 수 없이 하게 되는 것이다. 지원금 최대 300만 원 청년도전지원사업 신청대상은? 청년희망적금 이란?..
이번 글에서는 육아기 근로시간 단축제도 신청대상 및 급여 모의계산 방법에 대해 간단히 알아보고자 한다. 우리나라가 본격적으로 저출산 국가로 들어서면서 갓 태어난 아이를 케어하기 위해 필요한 육아휴직뿐만 아니라, 만 8살 미만의 양육을 위해서 사용 가능한 근로시간 단축제도가 생겼다. 예전에는 자녀가 태어나고 일정기간 아예 출근을 하지 않는 육아휴직만 존재했는데, 지금은 육아와 출근을 반반 섞어서 할 수 있는 제도가 생기게 된 것이다. 그래서 회사에 출근을 해서 월급도 받으면서 아이가 유치원에서 집에 돌아오기 전에 퇴근해 아이의 양육도 일정부분 할 수 있도록 하는 제도를 말한다. 요즘 워킹맘이나 워킹대디가 많은 시대적 흐름에 발맞추어 나온 제도라고 생각이 든다. 육아휴직급여 모의계산 육아기 근로시간 단축 제..